既にご存知の方もいらっしゃるかと思いますが、2022年パートやアルバイトなどの短時間労働者が厚生年金に加入しやすくなります。
今までの厚生年金への加入条件は、
・勤務先の従業員数:500人超
・雇用期間見込み :1年以上
・所定労働時間 :週20時間以上
・賃金 :月8万8000円(年約106万円)以上
ですが、今年の10月からは以下のようになります。
・勤務先の従業員:100人超
・雇用期間見込み:2か月超
・所定労働時間 :週20時間以上
・賃金 :月8万8000円(年約106万円)以上
更に2024年10月以降は、勤務先の従業員が50人超まで対象が拡大します。
公的年金が国民年金のみの場合、40年間保険料を納めた満額は月6万円ほどのため、長生きする現代を考えると厚生年金に加入して少しでも年金を増やす、という考え方もあります。
実際厚生年金に加入すると、年収106万円の場合、10年間加入した場合で年5万4100円、20年間で年10万8300円が目安で上乗せされます。
負担する保険料は会社との折半とはいえ少ない金額ではありませんが、平均寿命を考えた時に将来の年金増のメリットは大きいと言えます。
どんな選択が合っているのか、それぞれの家庭により異なってきます。
しっかり将来のことを考えて決めていきたいですね💡
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